Spring naar inhoud

Aad Brinkman

Mens | Coach | Trainer | Adviseur

Tag: Ontwikkeling

Het individu als hoeksteen voor organisatieontwikkeling

Lees verder →

13 januari 201113 januari 2011

To have versus to be

Lees verder →

Menu

Home
Coachen
Mensvisie
Publicaties
Stof tot nadenken
Social networks
BOL Partner
Over
Anderen over

Twitter tweets

Dit is om te lachten toch? twitter.com/jandevries12/s…------ posted ------> 52 minutes ago
Het fundament zou er zijn maar ontbreekt volledig twitter.com/jandevries12/s…------ posted ------> 52 minutes ago
Oeps twitter.com/helgavanleur/s…------ posted ------> 1 hour ago
Zo kan het ook Scheveningen 😀 pin.it/r7ebdnnxmt2fjm------ posted ------> 3 hours ago
pin.it/vqrkc2oljmjukq alleen in Scandinavië 😀------ posted ------> 3 hours ago
Nee, Britten wilde wel de lusten maar niet de lasten. Moet je eens in een huwelijk proberen. twitter.com/RenskeLeijten/…------ posted ------> 3 hours ago

Follow @aadbrinkman

Categorieën

Categorieën

Tag’s

Ajax amazing Apeldoorn Apple Blatter Change Corruptie delen Descision Extreme Analytics FIFA Gamble Gaza gedrag geloof Geweld God Harry Potter HBO HcKW; Westerbork humor huwelijk informatie Informatiemanagement innovatie Intuition Islam Israel ITIL ITIL(3) ITIL (R) Kamp Westerbork kijken klant klantgerichtheid KNVB Leadership Leiderschap Liefde Management Max MBO mens Moslims motivatie NS NUON omdenken Onderwijs Ontwikkeling OV OV-chipkaart Palestina Parijs Ploegenspel politiek PVV respect rijkdom samenwerken Sand-art Scheidsrechter servicegerichtheid sport stof tot nadenken succes te zijn UEFA veranderen verandering Vluchtelingen voetbal wijsheid Wilders zijn

Home
Coachen
Mensvisie
Publicaties
Stof tot nadenken
Social networks
BOL Partner
Over
Anderen over